Innovacion en Recursos Humanos
Innovar en los Recursos Humanos. Vinculo de Confianza con los Empleados Creer en el Recursos Humanos Recursos Humanos Como Marketing Arquitecto del Entramado social de una organización Objetivo Común Evolución del mercado Innovar. Lo que sucede en el negocio Motor generador de Negocios Tomar de Decisiones Gerenciales Gestión de RRHH Generar Confianza Competencia central la Sensibilidad con la Gente Estrategia de Negocios Capital Humano Habilidades tecnológicas. Garantizar el Capital de Compromiso Acción gerencial Equipos de Alto Relacionamiento Estrategias Motivacionales. Equilibrio Laboral Capacidad de Innovación Potenciar la Innovación Conexión entre Jefe y Empleado DGRRHH aprenderá importantes herramientas de reclutamiento y selección de personal, compensación salarial, técnicas de motivación, actualización legal en el área del derecho laboral, la administración por competencias y